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I riscontri diventano lavoro visibile sulla bacheca. Creare un'attività da un voto, raccogliere i suggerimenti dalle risposte, pubblicare lo stato settimanale e avviare i sondaggi in programma.
Flussi che ci puoi costruire
Ogni esempio si può realizzare con un servizio di automazione, un assistente IA o un collegamento proprio.
Creare un'attività da una valutazione
Una valutazione bassa crea un elemento con colonna persone e scadenza nel gruppo del team competente. Per chi guida il servizio e gestisce i recuperi come ogni altra attività.
Raccogliere le proposte dalle risposte
I testi liberi con una proposta di miglioramento diventano elementi su una bacheca a parte. Per i team di prodotto che raggruppano e votano invece di rileggere tutto ogni trimestre.
Lo stato settimanale dove sta il lavoro
Ogni lunedì partecipazioni e valutazione media compaiono come aggiornamento sull’elemento della rilevazione. Per chi guida il progetto e riferisce nella bacheca invece che in un secondo file.
Avviare il sondaggio dal piano
Il team tiene il piano delle rilevazioni come bacheca, un elemento per sondaggio. Portare la colonna di stato di quell’elemento su «Live» pubblica il sondaggio collegato. Per i team che non vogliono tenere il piano in due posti.
Cosa trasferisce l’integrazione
Ogni punto è un esempio indipendente nella direzione della freccia. Ogni collegamento si configura separatamente. Per agire su un sondaggio esistente gli si associa quello corretto.
empirio.ai → monday.com
- Un elemento per riscontro, nel gruppo del team competente
- Il testo libero come aggiornamento su un elemento già presente
- Valori per le colonne stato, persone e data
monday.com → empirio.ai
- Nuovo elemento nel gruppo «Sondaggi»: creare un sondaggio dai valori delle colonne
- Colonna di stato su «Live»: pubblicare il sondaggio collegato a quell’elemento
- Elemento contrassegnato come concluso: chiudere il sondaggio collegato
Come si configura
Bacheca, gruppo e colonne vanno creati prima: i valori delle colonne di stato e a tendina si associano per etichetta e uno spazio di troppo lascia la colonna vuota. Una colonna persone vuole qualcuno che esista nell’account, non un nome scritto nella risposta.
