¿Encuesta o cuestionario? ¿Cuál es la diferencia? En pocas palabras: la encuesta es todo el proyecto y el cuestionario es la herramienta con las preguntas. Te mostramos de forma clara cómo se relacionan, cuándo usar cada término y qué tener en cuenta en la práctica.
Una escala absoluta cuenta unidades que no admiten conversión: una pieza es una pieza. Te enseñamos a reconocerla y a saber qué cálculos puedes hacer con sus valores.
Un sueldo puede ser el doble que otro, pero 20 grados nunca son el doble de calor que 10. La diferencia está en el cero, y de ahí sale la escala de razón.
En una escala de intervalo las distancias son fiables, pero el cero es convencional. Te explicamos con ejemplos qué puedes calcular y qué pasa con las escalas de valoración del cuestionario.
Escala cardinal y escala métrica son lo mismo, pero en España se habla de escala de intervalo y de razón. Te contamos qué agrupa el término y qué puedes calcular.
Así reconoces una escala ordinal en tu cuestionario: las dos condiciones de un orden, los estadísticos que se sostienen y las pruebas que encajan.
La escala nominal ordena las respuestas en categorías sin jerarquizarlas. Te mostramos ejemplos españoles, los cálculos permitidos y la diferencia con la escala ordinal.
Te contamos qué tipos de escalas de calificación hay, cuántos escalones necesita la tuya, cómo etiquetarlos en español y qué cifra puedes publicar al final.
Objetividad (= comparabilidad intersubjetiva) significa que los conocimientos obtenidos deben ser verificables e interpretables independientemente de los puntos de vista subjetivos de los investigadores.