Proceso de selección
Pide a las personas candidatas que valoren la rapidez, la transparencia y la profesionalidad de tu proceso de selección: tiempos de respuesta, comunicación, actitud de las personas entrevistadoras y respuesta sobre la decisión, con una clasificación de qué mejorar primero.
Copia la plantilla con un clic, adáptala a tu proyecto en pocos minutos y empieza a recoger respuestas.
¿Por qué esta plantilla?
Adaptada en minutos
Cambia, añade o elimina preguntas; el asistente de IA las reformula si lo pides.
Alojamiento en la UE
Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE; la participación anónima es posible.
Resultados en tiempo real
Gráficos, filtros y exportación a Excel, SPSS o CSV, sin esfuerzo.
Cómo usar esta encuesta
- 1
Copiar la plantilla
Crea una cuenta gratuita y copia la plantilla a tu proyecto con un clic.
- 2
Adaptar las preguntas
Ajusta redacción, escalas y lógica a tu contexto, tantas veces como quieras.
- 3
Invitar a participar
Comparte por enlace, código QR, correo o insertada en tu web.
- 4
Analizar los resultados
Panel en vivo con gráficos, filtros y exportación a tu herramienta de análisis.
Las preguntas de esta plantilla
- En conjunto, ¿qué grado de satisfacción tienes con el desarrollo de nuestro proceso de candidatura?
- ¿Hasta qué fase del proceso de candidatura llegaste?
- ¿Cuánto tardaste en recibir una primera respuesta con contenido tras enviar tu candidatura?
- ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la rapidez del proceso?
- ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la comunicación?
- En todo momento supe cómo iba a continuar mi candidatura.
- ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre las entrevistas y las fases de selección?
- ¿Qué grado de profesionalidad percibiste en nuestra empresa durante todo el proceso de selección?
- ¿Qué grado de satisfacción te dejó la respuesta sobre la decisión final?
- ¿Qué deberíamos mejorar primero?
- ¿Qué deberíamos cambiar en concreto en nuestra comunicación o en el desarrollo del proceso?
Las 11 preguntas son totalmente editables.
Preguntas frecuentes sobre la plantilla
¿La plantilla «Proceso de selección» es gratuita?
Sí. La plantilla se puede copiar, adaptar y publicar gratis: basta con una cuenta gratuita.
¿Cómo puedo usar la plantilla «Proceso de selección»?
Un clic en «Usar esta plantilla» la crea como encuesta propia en el editor. Desde ahí se adapta y se comparte por enlace, código QR, correo o incrustada en la propia web.
¿Puedo cambiar, borrar y añadir preguntas?
Por completo. Una vez copiada, la encuesta está en el editor: cada pregunta, escala y opción de respuesta se puede editar, reordenar o eliminar.
¿Dónde se almacenan las respuestas de la plantilla «Proceso de selección»?
Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE. Qué datos se recogen se decide pregunta a pregunta: si no se pregunta nada personal, tampoco se recoge nada.
¿Las encuestas con la plantilla «Proceso de selección» son seguras y anónimas en empirio.ai?
Quien participa no necesita cuenta y solo abre el enlace. Que las respuestas sean anónimas depende de las preguntas: mientras no se pregunte nada personal, ninguna respuesta puede atribuirse a una persona.