Evaluación del desempeño
Evalúa el desempeño, las competencias y el desarrollo con criterios homogéneos: resultados, forma de trabajar, conocimientos técnicos, comportamiento en la colaboración, compromiso, liderazgo y consecución de objetivos, en una escala de requisitos de cinco niveles, con valoración global y plan de desarrollo.
Copia la plantilla con un clic, adáptala a tu proyecto en pocos minutos y empieza a recoger respuestas.
Por qué esta plantilla
Adaptada en minutos
Cambia, añade o elimina preguntas; el asistente de IA las reformula si lo pides.
Alojamiento en la UE
Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE; la participación anónima es posible.
Resultados en tiempo real
Gráficos, filtros y exportación a Excel, SPSS o CSV, sin esfuerzo.
Cómo usar esta encuesta
- 1
Copiar la plantilla
Crea una cuenta gratuita y copia la plantilla a tu proyecto con un clic.
- 2
Adaptar las preguntas
Ajusta redacción, escalas y lógica a tu contexto, tantas veces como quieras.
- 3
Invitar a participar
Comparte por enlace, código QR, correo o insertada en tu web.
- 4
Analizar los resultados
Panel en vivo con gráficos, filtros y exportación a tu herramienta de análisis.
Las preguntas de esta plantilla
- ¿Con qué motivo se realiza esta evaluación?
- ¿Qué periodo abarca esta evaluación?
- ¿Quién rellena esta evaluación?
- ¿Cómo valoras los resultados del periodo evaluado?
- ¿Cómo valoras la forma de trabajar?
- ¿Cómo valoras la competencia técnica?
- ¿Cómo valoras el comportamiento en la colaboración?
- ¿Cómo valoras el compromiso y la motivación?
- ¿Tiene la persona evaluada responsabilidad de dirección?
- ¿Cómo valoras el comportamiento de liderazgo?
- ¿En qué medida se alcanzaron los objetivos acordados para el periodo?
- ¿Cuál es la valoración global del periodo?
Las 18 preguntas son totalmente editables.
Preguntas frecuentes sobre la plantilla
¿La plantilla «Evaluación del desempeño» es gratuita?
Sí. La plantilla se puede copiar, adaptar y publicar gratis: basta con una cuenta gratuita.
¿Cómo puedo usar la plantilla «Evaluación del desempeño»?
Un clic en «Usar esta plantilla» la crea como encuesta propia en el editor. Desde ahí se adapta y se comparte por enlace, código QR, correo o incrustada en la propia web.
¿Puedo cambiar, borrar y añadir preguntas?
Por completo. Una vez copiada, la encuesta está en el editor: cada pregunta, escala y opción de respuesta se puede editar, reordenar o eliminar.
¿Dónde se almacenan las respuestas de la plantilla «Evaluación del desempeño»?
Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE. Qué datos se recogen se decide pregunta a pregunta: si no se pregunta nada personal, tampoco se recoge nada.
¿Las encuestas con la plantilla «Evaluación del desempeño» son seguras y anónimas en empirio.ai?
Quien participa no necesita cuenta y solo abre el enlace. Que las respuestas sean anónimas depende de las preguntas: mientras no se pregunte nada personal, ninguna respuesta puede atribuirse a una persona.