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Plantilla de encuesta

Feedback de 270 grados

Combina tres miradas sobre un responsable de equipo: su autoevaluación, la visión de su superior y la del equipo. Seis bloques de competencias con comportamientos observables, más fortalezas, áreas de desarrollo y comentarios abiertos.

Copia la plantilla con un clic, adáptala a tu proyecto en pocos minutos y empieza a recoger respuestas.

16 preguntasaprox. 8 min
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¿Por qué esta plantilla?

Adaptada en minutos

Cambia, añade o elimina preguntas; el asistente de IA las reformula si lo pides.

Alojamiento en la UE

Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE; la participación anónima es posible.

Resultados en tiempo real

Gráficos, filtros y exportación a Excel, SPSS o CSV, sin esfuerzo.

Cómo usar esta encuesta

  1. 1

    Copiar la plantilla

    Crea una cuenta gratuita y copia la plantilla a tu proyecto con un clic.

  2. 2

    Adaptar las preguntas

    Ajusta redacción, escalas y lógica a tu contexto, tantas veces como quieras.

  3. 3

    Invitar a participar

    Comparte por enlace, código QR, correo o insertada en tu web.

  4. 4

    Analizar los resultados

    Panel en vivo con gráficos, filtros y exportación a tu herramienta de análisis.

Las preguntas de esta plantilla

  • ¿Desde qué perspectiva das este feedback?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la comunicación y la información?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la colaboración y los conflictos?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre los objetivos y los resultados?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la toma de decisiones?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre el desarrollo de las personas?
  • ¿En qué medida se aplican las siguientes afirmaciones sobre la confianza y el cambio?
  • ¿Dónde están los mayores puntos fuertes?
  • ¿Dónde ves el mayor potencial de desarrollo?
  • En conjunto, ¿qué tan desarrollada está la competencia de liderazgo?
  • ¿Cómo ha evolucionado el comportamiento de liderazgo durante el último año?
  • ¿Qué debería mantenerse tal como está en la forma de liderar?

Las 16 preguntas son totalmente editables.

Preguntas frecuentes sobre la plantilla

¿La plantilla «Feedback de 270 grados» es gratuita?

Sí. La plantilla se puede copiar, adaptar y publicar gratis: basta con una cuenta gratuita.

¿Cómo puedo usar la plantilla «Feedback de 270 grados»?

Un clic en «Usar esta plantilla» la crea como encuesta propia en el editor. Desde ahí se adapta y se comparte por enlace, código QR, correo o incrustada en la propia web.

¿Puedo cambiar, borrar y añadir preguntas?

Por completo. Una vez copiada, la encuesta está en el editor: cada pregunta, escala y opción de respuesta se puede editar, reordenar o eliminar.

¿Dónde se almacenan las respuestas de la plantilla «Feedback de 270 grados»?

Los datos de las encuestas se procesan y almacenan en la UE. Qué datos se recogen se decide pregunta a pregunta: si no se pregunta nada personal, tampoco se recoge nada.

¿Las encuestas con la plantilla «Feedback de 270 grados» son seguras y anónimas en empirio.ai?

Quien participa no necesita cuenta y solo abre el enlace. Que las respuestas sean anónimas depende de las preguntas: mientras no se pregunte nada personal, ninguna respuesta puede atribuirse a una persona.

¿Todo listo para empezar?

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