8 Enquêtesjablonen voor Medewerkersonderzoek
Begin met professionele sjablonen en pas ze aan naar uw wensen
Medewerkersonderzoek
Beproefde vragen, meteen aanpasbaar — kies een sjabloon en ga aan de slag.
Medewerkerstevredenheid
Meet de tevredenheid van uw medewerkers langs de klassieke facetten van arbeidstevredenheid: taken, arbeidsomstandigheden, team, leidinggeven, organisatie, ontwikkeling, beloning en werkzekerheid — anoniem, met eNPS en open vragen.
Pulse-onderzoek
Meet de stemming in uw team in vijf vragen — met de drie kernuitspraken over bevlogenheid (UWES-3), de eNPS en een open vraag. Bedoeld voor een maandelijks of driemaandelijks ritme.
Feedback op leidinggevenden
Verzamel gestructureerde feedback over een leidinggevende — volgens de gebruikelijke 360-gradenblokken communicatie, besluitvorming, vertrouwen, ontwikkeling en richting, aangevuld met sterke punten, ontwikkelpunten en open opmerkingen.
Onboardingonderzoek
Evalueer de eerste 90 dagen gestructureerd: voorbereiding van de werkplek, rolduidelijkheid, inwerken en aansluiting bij het team, volgens de vier C's van onboarding.
Exitgesprek
Breng vertrekredenen systematisch in kaart: aanleiding van het vertrek, tevredenheid over taken, leidinggeven, ontwikkeling en beloning, bindingsfactoren en de aanbeveling als werkgever.
Thuiswerken en hybride werken
Vraag naar apparatuur, ergonomie, bereikbaarheid en samenwerking tussen locaties — en ontdek hoeveel kantoordagen uw team echt wil.
Psychosociale arbeidsbelasting
Breng de psychosociale arbeidsbelasting in kaart langs de vijf gebieden van het Duitse GDA-kader: werkinhoud, werkorganisatie, sociale relaties, werkomgeving en nieuwe werkvormen.
Opleidingsbehoefte
Breng in kaart welke competenties ontbreken, in welke vormen uw team wil leren en wat opleiding tot nu toe in de weg stond — de basis voor uw opleidingsplan.
Begin niet met een leeg vel
Elk sjabloon is een kant-en-klare enquête: doordachte vragen, passende antwoordschalen en een verzorgd ontwerp. Je kiest er een, past hem in een paar minuten aan en deelt hem meteen.
- Beproefde vragen in plaats van een leeg vel
- Elke vraag kun je herschrijven, aanvullen of verwijderen
- Delen via link, QR-code of ingesloten op je site
Feedback-enquête
Hoe was je ervaring?
Veelgestelde vragen over enquête-sjablonen
Zijn de enquête-sjablonen gratis?
Ja. Je kunt elk sjabloon gratis overnemen, bewerken en publiceren – een Free-account is genoeg. Alleen de Premium-ontwerpen vragen om een betaald abonnement.
Kan ik een sjabloon aanpassen?
Volledig. Na het overnemen staat de enquête in je editor: vragen herformuleren, toevoegen of verwijderen, de volgorde wijzigen, antwoordopties aanpassen en van ontwerp wisselen. Het sjabloon is een startpunt, geen keurslijf.
Wat maakt de Premium-ontwerpen anders dan de gratis ontwerpen?
De gratis ontwerpen – Standard licht en donker, Forest en Amber – volstaan voor de meeste enquêtes. Premium-ontwerpen zoals Cosmos, Aurora, Nebula en Eclipse voegen geanimeerde achtergronden en rijkere effecten toe en zijn beschikbaar vanaf het Lite-abonnement.
In welke talen zijn de sjablonen beschikbaar?
Sjablonen verschijnen in de taal waarin je empirio.ai gebruikt: Nederlands, Duits, Engels, Frans, Spaans of Italiaans. Vanaf het Pro-abonnement kun je bovendien één enquête meertalig uitzetten, zodat deelnemers zelf hun taal kiezen.
Hoe zit het met privacy en de AVG?
Deelnemers hebben geen account nodig – ze openen de link en antwoorden. Je bepaalt per vraag welke gegevens je verzamelt: vraag je niets persoonlijks, dan verzamel je ook niets persoonlijks. Hoe wij gegevens verwerken staat in ons privacybeleid.
Hoe analyseer ik de antwoorden?
De resultaten komen live binnen in je dashboard, met een grafiek bij elke vraag. Ruwe data download je vanaf het Lite-abonnement als CSV, Excel, JSON of SPSS; kant-en-klare resultaatgrafieken exporteer je vanaf Plus als PDF, PowerPoint, Word of PNG.