Psychosociale arbeidsbelasting
Breng de psychosociale arbeidsbelasting in kaart langs de vijf gebieden van het Duitse GDA-kader: werkinhoud, werkorganisatie, sociale relaties, werkomgeving en nieuwe werkvormen.
Neem het sjabloon met één klik over, pas het in een paar minuten aan je project aan en begin met verzamelen.
Waarom dit sjabloon
In minuten aangepast
Vragen wijzigen, toevoegen of verwijderen — de AI-assistent herformuleert op verzoek.
Hosting in de EU
Enquêtegegevens worden in de EU verwerkt en opgeslagen; anoniem deelnemen kan.
Resultaten in realtime
Grafieken, filters en export naar Excel, SPSS of CSV — zonder extra werk.
Zo gebruik je deze enquête
- 1
Sjabloon overnemen
Maak een gratis account en kopieer het sjabloon met één klik naar je project.
- 2
Vragen aanpassen
Pas formuleringen, schalen en logica aan je context aan — zo vaak je wilt.
- 3
Deelnemers uitnodigen
Deel via link, QR-code, e-mail of ingesloten op je website.
- 4
Resultaten analyseren
Live dashboard met grafieken, filters en export naar je analysetool.
De vragen in dit sjabloon
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw werkzaamheden?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op informatie en verantwoordelijkheden?
- Hoe vaak maakt u het volgende mee in uw werk?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw werktijden?
- Hoe vaak werkt u buiten de gebruikelijke dagdiensttijden (ploegendienst, nachtdienst, weekend of bereikbaarheidsdienst)?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op het verloop van uw werk?
- Hoe vaak kunt u uw pauzes nemen zoals gepland?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op de samenwerking in uw werkomgeving?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw team?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw direct leidinggevende?
- Hoe belastend zijn de volgende omstandigheden op uw werkplek?
- In hoeverre zijn de volgende uitspraken van toepassing op uw werkplek en hulpmiddelen?
Alle 20 vragen zijn volledig aanpasbaar.
Veelgestelde vragen over het sjabloon
Is het sjabloon “Psychosociale arbeidsbelasting” gratis?
Ja. Het sjabloon kan gratis worden overgenomen, aangepast en gepubliceerd — een gratis account is genoeg.
Hoe kan ik het sjabloon “Psychosociale arbeidsbelasting” gebruiken?
Eén klik op “Sjabloon gebruiken” zet het als eigen enquête in de editor. Daar is het aan te passen en vervolgens te delen via link, QR-code, e-mail of ingesloten op de eigen website.
Kan ik vragen wijzigen, verwijderen en toevoegen?
Volledig. Na het overnemen staat de enquête in de editor: elke vraag, schaal en antwoordoptie is te bewerken, te verplaatsen of te verwijderen.
Waar worden de antwoorden van het sjabloon “Psychosociale arbeidsbelasting” opgeslagen?
Enquêtegegevens worden in de EU verwerkt en opgeslagen. Welke gegevens worden verzameld, wordt per vraag bepaald: wordt er niets persoonlijks gevraagd, dan wordt er ook niets verzameld.
Zijn enquêtes met het sjabloon “Psychosociale arbeidsbelasting” bij empirio.ai veilig en anoniem?
Deelnemers hebben geen account nodig en openen simpelweg de link. Of antwoorden anoniem blijven, hangt af van de gestelde vragen: zolang er niets persoonlijks wordt gevraagd, is geen antwoord tot een persoon te herleiden.