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Modèle d'enquête

Enquête d'intégration

Évaluez de façon structurée les 90 premiers jours : préparation du poste, clarté du rôle, formation et intégration dans l'équipe, selon les quatre C de l'onboarding.

Reprends le modèle en un clic, adapte-le à ton projet en quelques minutes et lance la collecte.

12 questionsenv. 6 min
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Pourquoi ce modèle

Adapté en quelques minutes

Modifie, ajoute ou supprime des questions — l'assistant IA les reformule à la demande.

Hébergement dans l'UE

Les données des sondages sont traitées et stockées dans l'UE ; la participation anonyme est possible.

Analyse en temps réel

Graphiques, filtres et export vers Excel, SPSS ou CSV — sans effort.

Autres modèles

Satisfaction des collaborateursEnquête pulseFeedback sur le managementEntretien de départTélétravail et travail hybrideÉvaluation des risques psychosociauxBesoins en formationToutes de cette catégorie

Comment utiliser cette enquête

  1. 1

    Reprendre le modèle

    Crée un compte gratuit et copie le modèle dans ton projet en un clic.

  2. 2

    Adapter les questions

    Ajuste les formulations, les échelles et la logique à ton contexte, autant de fois que tu veux.

  3. 3

    Inviter les répondants

    Partage par lien, QR code, e-mail ou intègre l'enquête à ton site.

  4. 4

    Analyser les résultats

    Tableau de bord en direct avec graphiques, filtres et export vers ton outil d'analyse.

Les questions de ce modèle

  • Dans l'ensemble, comment évaluez-vous vos débuts chez nous ?
  • Depuis combien de temps travaillez-vous chez nous ?
  • Vos débuts étaient-ils bien organisés ?
  • Votre rôle et vos missions vous paraissent-ils clairs ?
  • Comment s'est passée votre intégration dans l'équipe et dans l'entreprise ?
  • Qui vous a principalement accompagné pendant votre intégration ?
  • À partir de quand avez-vous pu réaliser vos missions de façon largement autonome ?
  • Qu'est-ce qui vous a manqué pendant votre intégration ?
  • Qu'est-ce qui vous a été le plus utile à vos débuts ?
  • Que devrions-nous changer pour la prochaine personne qui nous rejoindra ?
  • Avec ce que vous savez aujourd'hui, choisiriez-vous à nouveau notre entreprise comme employeur ?
  • Quelle est la probabilité que vous nous recommandiez comme employeur ?

Les 12 questions sont entièrement modifiables.

Questions fréquentes sur ce modèle

Le modèle « Enquête d'intégration » est-il gratuit ?

Oui. Le modèle peut être repris, adapté et publié gratuitement — un compte gratuit suffit.

Comment utiliser le modèle « Enquête d'intégration » ?

Un clic sur « Utiliser ce modèle » crée une enquête à part dans l'éditeur. De là, elle s'adapte puis se partage par lien, QR code, e-mail ou intégrée sur son propre site.

Puis-je modifier, supprimer et ajouter des questions ?

Entièrement. Une fois reprise, l'enquête est dans l'éditeur : chaque question, échelle et option de réponse peut être modifiée, réordonnée ou supprimée.

Où sont stockées les réponses au modèle « Enquête d'intégration » ?

Les données des sondages sont traitées et stockées dans l'UE. Les données collectées se décident question par question : sans question personnelle, rien de personnel n'est collecté.

Les enquêtes créées avec le modèle « Enquête d'intégration » sont-elles sûres et anonymes sur empirio.ai ?

Les répondants n'ont pas besoin de compte et ouvrent simplement le lien. L'anonymat dépend des questions posées : tant que rien de personnel n'est demandé, aucune réponse ne peut être rattachée à une personne.

Prêt à vous lancer ?

Créez votre premier sondage en moins de 60 secondes. Notre IA fait le reste.

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