Candidate Experience (cNPS)
Erhebt nach Gesprächen und Assessments den Bewerber-NPS, die Standardkennzahl der Candidate Experience: eine Empfehlungsfrage, die offene Begründung dazu, die Zufriedenheit je Touchpoint und die Wirkung auf das Arbeitgeberbild.
Vorlage per Klick übernehmen, in wenigen Minuten an das eigene Projekt anpassen und die Befragung starten.
Warum diese Vorlage
In Minuten angepasst
Fragen ändern, ergänzen oder löschen – der KI-Assistent formuliert auf Wunsch um.
Hosting in der EU
Umfragedaten werden in der EU verarbeitet und gespeichert – anonyme Teilnahme ist möglich.
Auswertung in Echtzeit
Diagramme, Filter und Export nach Excel, SPSS oder CSV – ohne Aufwand.
So wird die Umfrage verwendet
- 1
Vorlage übernehmen
Kostenloses Konto anlegen und die Vorlage mit einem Klick ins eigene Projekt kopieren.
- 2
Fragen anpassen
Formulierungen, Skalen und Logik an den eigenen Kontext anpassen – beliebig oft.
- 3
Teilnehmende einladen
Per Link, QR-Code, E-Mail oder eingebettet auf der eigenen Website teilen.
- 4
Ergebnisse auswerten
Live-Dashboard mit Diagrammen, Filtern und Export ins eigene Analyse-Werkzeug.
Diese Fragen enthält die Vorlage
- Bis zu welcher Phase sind Sie in unserem Bewerbungsprozess gekommen?
- Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie einer Freundin oder einem Kollegen empfehlen, sich bei uns zu bewerben?
- Was ist der wichtigste Grund für Ihre Bewertung?
- Wie zufrieden waren Sie mit den einzelnen Stationen des Prozesses?
- Was ist im Prozess aus Ihrer Sicht nicht gut gelaufen?
- Ich habe mich im Bewerbungsprozess wertschätzend behandelt gefühlt.
- Würden Sie sich in Zukunft wieder bei uns bewerben?
- Wie hat der Bewerbungsprozess Ihr Bild von uns als Arbeitgeber verändert?
- Was sollten wir als Erstes an unserem Bewerbungsprozess verbessern?
Alle 9 Fragen sind frei editierbar.
Häufige Fragen zur Vorlage
Ist die Vorlage „Candidate Experience (cNPS)“ kostenlos?
Ja. Die Vorlage lässt sich kostenlos übernehmen, anpassen und veröffentlichen – ein kostenloses Konto genügt.
Wie kann ich die Vorlage „Candidate Experience (cNPS)“ verwenden?
Ein Klick auf „Vorlage verwenden“ legt sie als eigene Umfrage im Editor an. Dort lässt sie sich anpassen und danach per Link, QR-Code, E-Mail oder eingebettet auf der eigenen Website teilen.
Kann ich Fragen ändern, löschen und ergänzen?
Vollständig. Nach dem Übernehmen liegt die Umfrage im Editor: Jede Frage, Skala und Antwortoption lässt sich bearbeiten, umsortieren oder entfernen.
Wo werden die Antworten aus der Vorlage „Candidate Experience (cNPS)“ gespeichert?
Umfragedaten werden in der EU verarbeitet und gespeichert. Welche Daten überhaupt erhoben werden, wird bei jeder Frage einzeln festgelegt – wer nichts Personenbezogenes abfragt, erhebt auch nichts.
Sind Umfragen mit der Vorlage „Candidate Experience (cNPS)“ bei empirio.ai sicher und anonym?
Teilnehmende brauchen kein Konto und öffnen einfach den Link. Ob die Antworten anonym bleiben, hängt allein von den gestellten Fragen ab: Solange nichts Personenbezogenes abgefragt wird, lässt sich keine Antwort einer Person zuordnen.